2025贵州汇川区松林镇招聘村（居）干部待遇保障

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聘用期待遇

本次镇自主公开招聘的村(居)干部，工资每月2500元。

聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，拟聘用人员，以总成绩由高到低选岗，并签订书面劳动合同，合同一年一签，合同期满考核合格的可续签。

续聘办法

村(居)干部原则上一年一聘，每年底由村(居)结合常驻干部情况进行考核和履职情况提出续聘意见，并报镇领导小组备案后续聘。

退出办法

村(居)干部存在不贯彻执行党的路线方针政策和不落实上级决策部署或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的;不执行党组织的决定或村(居)民代表会议的合法决定、决议，造成不良影响或严重后果的;严重影响班子或村民团结，给工作造成不良影响和严重后果的;煽动、组织或参与集体上访、无理上访的;因严重违纪违法被处以撤销党内职务及以上处分的;因严重违法被刑事处罚或影响恶劣的;违反土地管理法和城镇规划违法建房并造成恶劣影响的;违反计划生育政策的;违反相关法律法规的;不能正常在村(居)履职或考核认定为“不称职”的村(居)“干部”，由镇党委会研究予以解除聘用合同。

——以上内容摘自2018贵州汇川区松林镇招聘村（居）干部9人公告

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