2025年广东江门新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”待遇保障

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任前体检。根据考察情况确定体检对象，体检时间、地点和相关要求另行通知。

进行公示。在网上和本村范围内对拟聘用人员相关信息进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

办理聘用手续。对经公示无异议或反映问题不影响选聘的拟聘用人员，由镇(街)签订劳动合同。

相关待遇保障

“乡村振兴后备人才”与镇(街)签订劳动合同，每个聘期2年。工资待遇参照所在村的“两委”干部标准发放，年底考核合格的，额外给予一定奖励。

“乡村振兴后备人才”到户籍所在村工作，担任村党组织书记助理，协助村党组织书记开展工作，并完成上级党委政府交办的各项工作任务。聘期内若条件成熟的，可按法定程序推选为村党组织班子成员，特别优秀的可推选为村党组织书记。

——以上内容摘自2018年广东江门新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”11人公告

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