2025年2025年国考公告及职位表：大部分职位要求应届生！应届生优势在哪？

2025年国家公务员考试公告、职位表已经发布！招录3.96万人，目前笔试时间也已经正式结束，接下来就是等待成绩公布的时间，参加笔试的考生可以等待成绩出来。没有参考的考生可以等待来年的省考，各位考生可以一起来看看2025年国考公告及职位表的招录情况吧！

一、2025年国考公告及职位表

2025年国考招录职位数为18948，较去年增加了1293个职位；招录人数为39561人，较去年增加了2461人，增长6.6%，创历史新高！！

2025国考学历要求为：具有大学专科及以上文化程度。查看职位表，专科生能报考的职位非常少，仅有56个职位，招录97人，相比去年减少175人。

相反高学历人才需求提升，要求博士和研究生学历的职位较去年增幅明显，尤其是研究生学历，比去年增幅64.3%。国考学历门槛是明显提高了。

占绝对优势的依然是本科生，本科生能报考的职位多达16302个，占总职位数的86%；招录人数34805人，占比高达88%。

二、应届生考公务员的优势？

1、报考政策倾斜

近年来，大学应届毕业生逐年增加，为了解决毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质，特别是基层公务员的素质。

2、备考时间及精力多

应届生年龄段偏小，记忆力、学习能力都比较强，有学习的习惯与兴趣，更容易进行备考，与在职人员相比，应届毕业生还没有离开大学校园。主要任务是学习。因此，应届毕业生拥有充裕的时间去学习，能建立更系统的知识体系、更大容量的知识储备。

3、年龄小机会多

国家公务员考试是有年龄限制的，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于当年的应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下;部分职位对于年龄有特别要求：比如市(地)级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下，司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下，公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下。可以说年龄越小低可选择的职位越多。

4、自身优势

对于应届生来说，无工作经验，没有社会履历。但是就因为如此，才保留了拼事业的热情，积蓄了干事业的能力，毫无保留的去发展、努力拼搏。

如果认准备考，可联系网站客服获取针对性考试资料！

学员评价