2024年浙江省考岗位选择指南

对报考的考生来说，最关心的问题莫过于岗位如何选择。当然，这仅针对部分选择面较广的专业而言，对于只能报考三不限岗位的考生来说，简直欲哭无泪。所以，我觉得公考真的很残酷，有的人在一开始就输了，其实人生又何尝不是如此。那么该怎么办呢，这个我们等下再说。

那么究竟该如何选择岗位呢，报名过程中需要了解哪些呢，以及有些词又该如何理解呢，相信读完这篇文章，你都能找到答案。

一、选择岗位的标准是什么

考生最关心的问题是，我应该选择好一点的岗位，还是好考一点的岗位。好一点的岗位一般包括层级较高（如省级）、部门较强势（如财政局等传统意义上的好单位），或者较清闲（如好干部局）等等，好考一点的岗位一般专业限制较少，或者比较偏远，压力比较大的单位。

不要觉得自己能够发现好单位，而对手发现不了。在报名人数足够多的情况下，这种“捡漏”情况出现的概率几乎为0。那么，就要对可以报考的岗位进行二次甄选。

笔者建议清楚自身需求，每个人报考可能都有不同目的。有的人希望离家近，有的人希望能躺平，有的人希望干事业，有的人希望待遇高。不建议为了降低报考难度，选择自己不喜欢、不适合、不方便的岗位，不然无论对自己报考的积极性、工作后续都会碰上难题。

二、什么样的岗位是好岗位

上面已经说了，真正的好岗位是适合自己的岗位。还有一些传统的好岗位如下，这种好岗位一般是从事业发展的角度来看的。

一是层级较高的。对于一般家庭的孩子来说，起点就决定了终点。像省级平台，天花板较高；县级平台，天花板较低，所以在条件允许的前提下，尽量选择层级较高的岗位，很多人参加国考意义也在于此。晋升的天花板，部委>省直>市直>县直。

二是部门强势的。指晋升较快的部门，一般认为是某一级政府的“四办一委两部”。“四办”指委办、府办、人大办、政协办，“一委”指纪委监委，“两部”指组织部、宣传部。当然这些部门除了纪委监委公开招录较多外，其他部门较少，所以如果发现这些部门的岗位，应及时抓住。顺便说一句，这些部门工作的压力也很大，付出与得到成正比。

三是职能强势的。有些部门晋升不算快，但是在机关体系内，或者社会职能上比较强势的部门，也可以考虑。比如财政、公检法、教育、发改、建设等等。

当然，现在有些人喜欢考上后“躺平的”，那就选择跟上面的反着选就行了。还是那句话，真正的好岗位是适合自己的岗位。

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