2024年湖北省考面试有哪些经验分享？

第一点：但凡是能够上岸的人，面试分数基本都在85+，只要分数低，就说明你在面试的时候或多或少存在一些问题。

第二点：面试没有不会学的人，只有找不对答题方法的人。只有会用方法的人，备考才会更加顺利。

第三点：无话可说最大的问题就是你的积累不够多，日常在复习的时候一定要几的坚持积累。

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关于准备湖北省考面试的经验其实并不仅仅只有这一点，下面就跟我一起进入到正文，咱们来详细的唠唠面试到底都要准备哪些吧~

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一、公务员考什么？

1、公考面试有哪些形式

因为各地区的情况不同，因此公务员面试考试的形式也不一样，通常有结构化面试、半结构化面试和无领导小组，近年来又加了结构化小组这种面试形式。

下面就来具体地来跟小伙伴说一说：

（1）结构化面试

这是公务员面试中最常见的考试题型，主要内容是面试官将提前准备好的一些面试问题一一向我们提问，并且根据我们答题的方式、内容等进行测评，然后给出最终的分数。

要注意参加这种面试，要听好考官的引导，切勿做出多余的动作，另外就是在进行作答的时候，要根据问题来思考，切记不要陷入模板化，否则会影响到我们的最终分数。

（2）半结构化面试

与结构化面试的流程大体相同，都是在考官做出提问之后在给予回答，不过这类面试没有固定提问的顺序，因此选择题目上面会具有一定的灵活性。

（3）无领导小组

这类面试主要是由面试的小伙伴们组成一个小团体进行答题的方式，一般组成的人数在6-12人，考官会给出问题让大家回答，大致情况为：首先是每个人进行陈述、紧接着自行讨论、最后由一个人做出总结。

具体的得分情况由考官观察面试环节内每个人的交流能力、分析能力、应变能力，然后给出。

（4）结构化小组面试

这个面试形式结合力结构化面试和无领导小组讨论的优点组成的。

一般是由4人组成，大致的顺序是一人答题――一人点评――一人总结――然后答题者回应，以转圈的形式所有人都轮换一遍。

得分的高低同样是由考官在一旁观察得出的。

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