2024年浙江省考面试怎么学？

2024-10-25 荆轲网

一、面试考情
1、面试题量
面试共进行两天，每天A、B、C、D类岗位各1套题本（不分上下午），每套题包含3道结构化面试题目（极个别出现4题），同一天不同岗位的面试题可能有一道题目或两道题目相同的情况。
2、面试形式

从往年浙江省公务员面试的情况来看，考查形式主要以结构化面试为主，但个别法检系统岗位采用过无领导小组形式，例如2024年绍兴市、舟山市检察官助理和法官助理岗位采取的是无领导小组面试形式，2024年宁波检察院业务岗，抽中了参加无领导的试点改革，2024年湖州、台州检察院为无领导的形式。所以法检岗位同学特别需注意无领导小组面试形式，可以在网上检索去年自己所考法检岗位的面试形式，一般都能搜到。
浙江省考结构化面试形式中采用考生看题作答的形式，有题本，无纸笔（也有考生反馈杭州部分考场为听题思考回答），题量为15分钟三道题，通常情况下，剩余2分钟或3分钟有按铃、举牌、语音等提醒考生可以思考一题答一题，考官不对每道题的答题时间进行具体的限制，由考生自由把握。

无领导小组面试形式流程为：20分钟个人思考时间→每人陈述3分钟→自由讨论7xN分钟（N=小组人数）→5分钟小组代表总结发言，共四个环节。每组人数3~9名不等。

3、成绩计算

总成绩=笔试成绩(行测+申论)÷2×40%+面试成绩×60%。

所以，面试1分相当于笔试3分，笔试排名落后的同学不要慌，只要进了面试，一切皆有可能。

二、考场形式

1、考场情况

面试考评组由5-9名考官（也有反馈10-11人）组成。结构化面试考场出分情况各组可能略有差异：前三名考生考完一起等待，然后依次听分，后面考生依次出分（当场出分、隔人出分相结合，场内听分、场外听分均有）。

考生、考官双抽签制度，考官是差额挑选，按实际需求量的1：1.2确定考官人数，再现场抽签，保证客观公平。

2、考场分布