2024年河南省考和国考差距大么？

先来回答你的问题，我认为参加河南省考完全可以用备考国考的资料。国考与省考考的均是行测和申论，考察题型也是一样的，只不过在题量上有些许差异，今天我们就来详细聊聊其异同~

一、相同点

1.考试内容

笔试均包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。其中行测考察常识、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五种题型；申论考察单一概括题、综合分析题、公文写作题和大作文。并且，省考的出题模式和方向在一定程度上是参照国考命题的。

2.行政编

除部分岗位是参照公务员管理，也就是事业编外，凡是通过国考、省考上岸的均为行政编，俗称公务员。

二、不同点

1.组织招考不同

国考与河南省考在组织单位和招考对象范围上都有所不同。

国考是由国家公务员局组织实施的，河南省考是由河南省公务员局组织实施的。

国考与河南省考的招录对象均为符合基本资格条件及岗位招录条件的我国公民，但前者招考地域具有广泛性和开放性，基本没有户籍限制；而后者在部分岗位中会限制河南省户籍，尤其针对一些非应届生的岗位。

2.考情有差别

国考和省考在考试时间、考试内容上都存在差异。

国考报名时间一般在10月中下旬，考试时间在11月低或12月初；省考这两年考试时间变动较大，2024年在7月底，2024年在3月底，但一般情况下，省考在4月左右。

公务员考试一般均为公共科目和专业科目两部分，前者包括行测和申论，后者针对特殊岗位加试专业科目。在公共科目中，行测的差异主要在于题量：国考是130/135道题（其中，地市级是135道，副省级是130道），河南省考仅有120道题，考试时间是一样的；申论差异主要在于考试时间，国考3个小时，省考两个半小时，题型大都是一样的。

3.福利晋升不太一致

通过省考和国考上岸的公务员，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间有细微不同。

从工资水平看，国考岗位，如税务、海关、边检、调查队、地震局、统计局等，一般平均起薪4000左右；至于其他补贴，如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等加起来约有一两千，这样按月计算到手工资约六七千；每年年底还会有绩效奖金，大概一万左右。而河南省薪资待遇低也是公认的了，省直新录用公务员，算上文明奖和车补，每月实际到卡四千左右，转正后每月实际到卡五千多。

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