2024年考上海公务员面试（监狱部门）的注意啦...
近期不少同学都在问结构化面试？也不知道是大家提前准备的意识起来了还是什么，但针对问得最多的几大部门，我们就来集中讲一下监狱部门相关考情。
一、基本情况介绍
采用普通结构化面试形式。全天两套题，每套4道题，答题时间20分钟(有考场15分钟结束)，时间包干制。一般采取考官读题形式进行考查，不提供题本，一般提供草稿纸和笔。
部分技术岗，如网络及通信应用职位部分区有2轮面试，同一天进行：第一轮专业面试，题目2~4道题，第二轮统考结构化题四道题。
二、面试特点概述
纵观近三年上海市公务员面试试题，侧重对求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查。除此以为，监狱岗位还有一些部门特色：
(一)关于求职动机与拟任职位匹配性
上海市考在求职动机与拟任职位匹配性题目的考查中，往往要求结合岗位谈理解。这就意味着，考生在必须对监狱工作，甚至具体岗位的内容、职责、使命等有所了解，才能高度结合，更有针对性。
如：请结合报考岗位，谈谈你对依法行政的理解。
在这道题目中，考生需要在理解“依法行政”内涵及外延的基础之上，思考自己报考的监狱岗位中对依法行政的要求、体现，以及怎么样才能更好在日后工作中体现“依法行政”。比如，作为监狱系统工作人员，执法能力是监狱人民警察在刑罚执行过程中，依照法定职权和法定程序行使职权、履行职责、贯彻实施法律的能力。要做到忠诚可靠、秉公执法、热诚服务、文明理性。需要切实转变思想观念和工作方式方法，除具备必备的政治素质外，还要有现代法治理念，通晓法律知识，具有较高的法律专业知识。如此就不会出现执法不懂法、执法违法的现象，在工作上就不会被动，就会跟上时代和形势发展的需要，监狱工作水平就会得到进一步提升。
(二)关于追问
大部分考场没有随机追问，如有追问也主要是一些求职动机类和个人背景信息类的问题。比如：上海压力很大，你觉得你能适应吗?谈谈你对我们区的了解，对岗位的了解?等等。
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