2024年今年湖北省考面试都是结构化吗？
不只是今年，湖北省每一年、大部分的岗位都是考的结构化面试。
虽然我说的很肯定，但大家最好还是去看一看考试公告，然后再去好好准备。
按照惯例，分享一下我的备考经验吧~
我总共参加了两次面试，第一次失败、第二次成功。
第一次主要是准备的不够充分，所以失败。
第二次准备的时候，专门找到了一个高效的复习方法，最后成功上岸了。
既然让我看到了这个问题，那么就来详细跟大家说一说该怎么做吧~
一、先来说一说，为什么大家都认为面试很难：
1. 难在审题不清
大家在考场上难免会遇到那种看着特别眼熟的题目，有的人看到了就开始欣喜若狂，也不看具体要求是什么了，直接就拿着之前的答案往上套，但实际答出来的东西很可能就南辕北辙了。
比如这样一个问题说：“最近电信诈骗猖獗，屡禁不止，你作为一名社区工作人员应该如何帮助辖区居民远离电信诈骗？”
同样的问题再换一个身份，就是“如果你是国家信息安全部门的工作人员，如何帮助群众远离电信诈骗？”
身份的转换，带来的思考角度就会全然不同，答题的内容也会出现很大的偏差，而有的考生就会不管不顾的将所有措施都回答出来，全然不顾自己在本题中的身份设定，自然就很难被打高分了。
2. 难在表达不流畅、思路不清晰
有部分人平时说话速度特别快，经常让人听不清；或是遇到这种需要思考快速作答的场合，就很容易突然断掉，语句连贯不起来；或者经常习惯性的说一些“额……恩……所以”这类的语气词和连接词，来填补话语中的空白；这其实在真正的考场上都是会严重影响自己分数。
3. 难在不够自信
不是所有人都是自来熟啊，平常可能在领导面前述职，汇报工作都要做好长时间的心理建设，更别说这种面试场合了。
进考场怕得要死，腿部颤抖声音颤抖的比比皆是，这样声若蚊蝇，低头看地的表现，怎么让考官给打高分嘛，所以面试时表现的落落大方、自信是绝对必要的，毕竟面试的目的是为了找能干活会干活的人，不是找个唯唯诺诺的人去犯错误挨批的。
4. 难在套路太多，模板化严重
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