2024年上海选调（市考）经验分享

一、上海考情分析

上海选调每年的政策有所微调，但从整体来看可以分为市级选调（2024年专项选调）和区级选调（2024年定向选调）两个大类。两类选调的面向高校范围以及具体招录计划，可以关注“上海选调生”公众号进行详细了解。2024年，专项选调计划额200人，定向选调计划额200人。

专项选调笔试面试单独命题，笔试在11月中旬，面试和体检在12月份左右。值得注意的是，在报考上海市专项选调时，需要填写它的报名系统。组织部对每一位报考人员的简历进行审核后，按照报考报录比6:1赋予笔试资格。在选调大热，竞争越来越激烈的情况下，拿不到笔试资格是非常普遍的事情。笔试资格的筛选，会涉及很多方面，包括社会实践、科研项目、奖励荣誉、党员身份、学生工作等，当然，也会有性别和地域的影响。所以把上海选调作为第一选择的备考者，一定要注意到这些不确定的因素，避免因此影响到自己的心态。

定向选调由各区分别发布公告，与区储备人才一起进行筛选。筛选过程由各区组织，笔试和面试、体检则由上海市委统一组织。各区发布公告和筛选基本也集中于11月，12月初基本确定获得选调资格人选，12月份中旬获得定向选调的考生与上海市考一起进行笔试。定向选调的特殊性在于选调和储备资格同时获得以及“一考两用”。选调和储备资格同时获得是指在经过区委组织部的筛选后（筛选形式有很多，比如线上面谈、线下面试、笔试测试，或者直接简历筛选，和每个区各自的安排有关），获得选调资格的考生一般（“一般”是指大多数情况下，个别区是分开的）直接成为该区的储备人才。这意味着即使在后面选调的筛选过程中，考生没有通过考核，也可以成为该区的储备人才。储备人才有储备期限（三年），一般没有编制（这里的“一般”也是指大多数情况下，以金山、嘉定为代表的区会在储备期结束后，视情况给予编制）。储备人才在储备期间，鼓励其参与公务员考试（但是由于没有编制，储备人才不解决上海户口问题，没有上海户口，或者在储备期间内无法积分落户，将无法参加上海市考）。“一考两用”是指考一次笔试，拥有定向选调和上海市考两次面试的机会。因为定向选调的笔试与上海市考的笔试是统一进行的，所以定向选调的笔试成绩也可以用在市考中使用。只要笔试成绩超过定向选调和上海市考统一划定的分数线（一般来说市考分数线都要比定向选调高），就可以在1月左右和来年的3月左右分别参加定向选调生面试和上海市考面试。从这个方面来说，定向选调生有储备人才保底，也有两次面试的机会，上岸的几率还是比较大的。

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