2024年省考延迟，大四毕业生签了工作，还是应届毕业生吗？

因为疫情，往年都是4月份笔试的省考，今年迟迟没有消息。

很多大四毕业生，即将离校，为了生活，也为了保险，很想先签个工作，再等省考的消息。

但是，签了劳动合同，会不会影响2024年省考应届毕业生的身份？

签了三方协议，会不会影响2024年省考应届毕业生的身份？

如果档案和报到证都给了公司，现在大四的我，考2024年的省考，到底还是不是应届毕业生？

关于这些问题，把握一个原则，即：

2024年的高校毕业生，参加2024年省考，一般就是应届毕业生。

关于“应届毕业生”政策设计的初衷，就是当年的国考、省考针对当年的毕业生，同时照顾前两届的毕业生。

也就是说2024年的国考，主要针对的是2024年的毕业生，同时照顾2024年和2024年的毕业生；

2024年的省考，针对2024年的毕业生，同时照顾2024年和2024年的毕业生。

我们来看看刚刚发布招考公告的，2024年山东省考省直岗位《报考指南》，对“应届毕业生”的定义

本次招录中的应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）于2024年1月至9月毕业的学生。

从这个定义中，我们看到，对2024年1月至9月毕业的学生，并没有限制是否工作、是否缴纳社保、是否分发了报到证，只要你是“国家统招”“就读期间个人档案、组织关系在学校”“2024年1月至9月”毕业，你就是应届毕业生。

需要注意的是，当年的国考和北京、上海市考报名和笔试是在上一年的下半年，即2024年国考和北京市考、上海市考以及江苏省考都在2024年年底拉开序幕，但其本质、还有它的名字都是2024年国考、省考。