2024年针对天津省考面试高端定制1班孙思颖（孙小茜）的投诉

针对天津省考面试高端定制1班的投诉

一、课程设计负责人存在严重失误

1天津省考行政执法笔试时单独命题，但是高端定制班却没有安排相应的内容教学与专题训练。有关行政执法的内容，仅仅是一个知识补充小册子(老师并没有强调学生研读)，还有线下用的基础题本中涉及到行政执法的寥寥几题(是在ab类卷中涉及到的相关内容，并非专门找题练习)，完全不能满足行政执法大类面试考生庞大的学习需求。并且在竞争对手中，报中公、华图机构的考生有针对象征执法课程的安排，大大降低了我们上岸的竞争率。

2、天津面试课程，甚至有行政执法普通班。高端定制课程设计甚至不如普通班，“高端”就只价格高吗?高端定制班的行政执法考生比起普通班的，都失去了竞争力。我们辛辛苦苦的笔试阶段的努力作废。

二、授课人孙思颖教学能力不足

孙思颖是天津区面试负责人，主要从事管理工作，教学课时不如高级教师，教学能力不足，教学态度存在问题。

1、身为面试部负责人，对天津市考情况缺乏整体把握。不同的学生多次询问她是否要准备行政执法，得到的答复是:“往年c类和b类是一套卷，不用单独准备。”针对后期热点中提到的“依法治国”，这完全无法满足行政执法岗的知识需求。

2、模拟考试期间教学态度有问题。经常趴在桌子上，不认真听学生的回答，因此经常对学生的点评不具有针对性，给同学念题目也存在漏念问题现场模拟题目中的“请现场模拟”，漏念题目后点评学生“审错题”。这种情况在助教老师身上从未发生过。

3、师德问题。21天面试课后期，能力偏弱的学生主要扔给助教，自己不关注学生的整体情况，只关注能力强、有上岸可能性的学生。对于首次参与面试和能力较弱的学生非常不公平，粉笔面试班的有效性也令人疑惑。如果本身就具有上岸的能力，为什么来上粉笔面试辅导班呢?

4、作业量存在严重问题。经常布置课后作业。晚上十点下课，一般都有两至

三项任务，固定任务“每日看新闻、对热点新闻等社会现象进行评价”，流动的任务例如，“看app课并做笔记、以青春为题作一篇演讲、天津十四五规划熟读”等，老师并未留有充足的作业完成时间，休息时间被严重压榨。最重要的是每天的作业都没办法按时完成，这大大增加了学生的焦虑程度，非常不利于能力的整体提升。学生每天晚上要12点以后才能完成，速度慢的要凌晨一点左右，这直接导致了学生后期心态崩溃。学生完成的作业，21天内只批改过一两回，导致学生无效完成作业，浪费时间。

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