2024年年山西省忻州市静乐县引进急需紧缺人才公告（25名）

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静乐县2024年引进急需紧缺人才公告

为加大急需紧缺人才引进力度，吸引更多人才来静乐干事创业，按照《事业单位人事管理条例》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于艰苦边远贫困地区事业单位公开招聘有关问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕2号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕11号）等文件精神，经县委、县政府研究决定，拟为我县部分事业单位面向全社会公开引进具有硕士研究生及以上学历学位的急需紧缺人才25名。现公告如下：

一、引进单位及名额分配

本次引进急需紧缺人才的单位及名额分配如下：县委组织部所属事业单位1个（静乐县省校合作服务中心），名额1名；县政府办公室所属事业单位1个（静乐县政府信息中心），名额1名；县文化和旅游局所属事业单位2个（静乐县文化市场综合行政执法队、静乐县文化馆），名额3名；教育系统所属事业单位4个（静乐县实验学校、静乐县第一中学校、静乐县第二中学校、静乐县第三中学校），名额20名。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《静乐县2024年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、引进原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

4.坚持按需设岗、按岗引进的原则。

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的资格条件；

5.具有适应岗位所需的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历和学位，具体专业要求详见《岗位表》。要求毕业证书载明的专业与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书。《岗位表》资格条件中的专业要求，参照《2018年教育部硕士研究生指导专业目录》（附件3）设置，对报名者所学专业未列在分类目录中的，由负责资格审查的单位进行认定。

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