2024年年浙江省机电技师学院招聘130人

为进一步加强教师队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江省机电技师学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

浙江省机电技师学院(以下简称学院)创办于1978年，是浙江省机电集团有限公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，是一所以培养高技能人才为主体的省属国家级重点技工院校、国家中等职业教育改革发展示范学校、浙江省首批30所中职名校、浙江省一流技师学院建设单位。学院已形成“一院四区”办学格局，学院本部位于义乌市稠城街道，另设温州瑞安校区(位于温州瑞安市)，下设“六系一部两院”，设有27个主干专业。

(一)需求计划

本批次招聘需求为35个岗位共130人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

对招聘计划表中有关岗位条件说明如下：

1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定，以招聘单位审核意见为准。其中，一些专业学位类别、高校自设学科尤其是一些新兴学科和交叉学科未能完全列出，如契合用人需求的，可予以考虑。应聘人员实际从事的职业专业(以职称或职业资格证书载明的专业名称为准)，如与其学历专业偏差不大，一般也可视为应聘专业对待。

2.根据国家政策，对技师学院技师班(含预备技师班)毕业人员按本科学历同等对待。

3.对工作经历及年限的要求，一般以报名截止时间前可累计的实际工作经历为准，并主要根据与单位签订的劳动(聘用)合同及社保缴费记录认定。劳动合同内容不足以反映工作内容的，招聘单位有权要求应聘者取得所在工作单位的证明信函。工作经历不包括在校就读期间的实践及自雇、自由职业的经历。职业院校范围包括技工院校、中职、高职和本科职业院校。从教师岗位任职时间特点考虑，对其工作经历时长要求可接受按学期计算的办法，即任教满两个学期即可视为具备一年工作经历，并以此类推。

4.本次招聘的人员需要兼顾学校多个院区工作需要，尤其是一些二级学院目前工作条件尚不完善，在设置岗位条件和后续招聘过程中，将始终坚持不唯出身、不唯学历、不唯分数的导向，更看重应聘人员对技工教育的认可度、可塑性和稳定性。

(二)招聘对象

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