2024年年浙江事业单位统考综合应用能力大纲分析与备考指南

浙江省人事考试院发布《关于提供2024年度事业单位公开招聘人员考试服务的通知》，明确了2024年浙江事业单位考试时间和科目、具体工作事项等，公共科目笔试时间安排在5月21日举行，其后附了考试大纲。从目前公布的考试安排看，今年依然只有一次事业单位联考。今天咱们来分析分析今年的浙江事业单位统考大纲中的《综合应用能力》科目。同时针对每种题型，公务员考试网小编也给大家整理好了备考指南，干货满满，文段较长，但值得认真看完。

笔试内容：

2024年大纲在“笔试内容”中说明了《综合应用能力》科目“主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。”与2024年相较，笔试内容没有变化。据考试大纲，自2018年后，综合应用能力试卷不分ab类，新增论述评价题和校阅改错新题型，目前不考公基。

这类题型基本上是必考的，近几年浙江综应笔试，题量是两题。从目前的趋势来看，第二题必是大作文，而第一题，近几年都出的是案例分析题，所以不出意外今年依旧是案例分析题。

而什么是案例分析题呢？很多人说申论和综应是相似的，两者确有相似之处，比如咱们现在说的案例分析题，大体上与申论中的归纳概括题和综合分析题是异曲同工的。

具体来看，案例分析题可以分为：概括原因、影响、问题、对策等单一要素概括、两个及以上要素综合归纳概括、一个要素由多个要素组成归纳概括、提出对策题、下定义、下判断、综合分析题以及应用类公文写作等题型。总体来说，题型分为归纳概括、综合分析两大类，公文写作实际上也是综合分析的一部分。

案例分析题考察学生的阅读理解、归纳概括、综合分析以及解决问题的能力。由此可见，案例分析题囊括那么多种类型，同时也是能考察考生各方面能力最多的题。在浙江事业单位题量只有两题的情况下，案例分析题是出题人的首选。所以在前期的笔试备考中，应是学习的重中之重。

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