2024年山东济宁市城市管理局所属事业单位急需紧缺人才引进公告

为加快人才引进步伐，优化济宁市城市管理人才队伍结构，结合城市管理事业发展需要，制定2024年急需紧缺人才引进公告如下：

（一）引才范围

国内外院校硕士及以上研究生。

（二）引才数量

济宁市城市管理局所属事业单位共引进3名（具体岗位见附件1）。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）博士研究生、硕士研究生年龄分别不超过40周岁（1982年8月28日以后出生）、35周岁（1987年8月28日以后出生）；

（六）具有引进岗位所需的其他条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，最迟于考察或体检阶段出具并提供。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

（一）组织报名

报名采取网上报名的方式，由济宁市城市管理局组织实施。

网上报名方式：考生填写《济宁市城市管理局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至报名邮箱（见附件1）。每人限报1个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。

网上报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。网上报名和资格审查通过后，方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

（二）资格审查

1、时间地点