2024年平桥区招才引智创新发展大会招聘事业单位工作人员资格复审公告

按照《信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》、《信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员考试等工作公告》和《信阳市第六届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员面试公告》要求，现将平桥区资格复审等后续工作公告如下：

根据笔试成绩，按计划1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

进入资格复审人员，须本人于2024年12月14日上午8:00—12:00，下午14：30—17:30到平桥区人力资源和社会保障局一楼服务大厅进行现场资格复审。资格复审时需提交本人有效身份证（报考条件要求的户籍条件提供户口本）、笔试准考证、报名登记表、毕业证、学历认证报告、相关资格证书和相关证明等(均要求提供原件和复印件)进行资格复审。逾期不到者，视为自动放弃。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不符合规定及有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或资格复审不合格出现的空缺，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定递补人员进行资格审查。递补只进行一次，递补人员接到通知后需在规定的时间内带齐相关证明材料到指定地点进行资格复审，逾期不再进行。

资格复审合格人员，确定为参加面试人员，对资格复审合格人员当场发放《面试通知单》。

1、面试时间：2024年12月16日

2、面试地点：平桥区第五小学

面试要求详见《面试通知单》。

3、面试方式：采取结构化的方式进行，面试满分均为100分。面试成绩当场宣布。

面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到最低合格分数线（最低合格分数线为60分），方可进入体检和考察。低于最低合格分数线的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘体检程序。

面试成绩计算：报考同一职位如分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本专业职位面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该专业职位各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

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