2024年山西省晋城市城区事业单位引进高层次人才32人公告

为深入推进人才强区战略，进一步加大招才引智力度，围绕实施“双核”战略、建设“五大中心”集聚储备更多急需紧缺高层次人才，根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》有关规定，经研究，决定为我区部分事业单位公开引进一批硕士研究生及以上学历高层次人才。现公告如下：

一、引进原则

(一)党管人才、政治把关;

(二)瞄准需求、精准引进;

(三)人岗相适、人事相宜;

(四)公开、平等、竞争、择优。

二、引才方式及名额

(一)引进博士研究生，不限人数，不限专业，经考察、体检合格后，根据所学专业和个人意愿直接聘用;

(二)引进硕士研究生32名，经考核、体检合格后办理聘用手续;

具体要求详见《晋城市城区2024年度事业单位公开引进高层次人才职位表》。

三、引才条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

3.具有良好的道德品行和职业操守;

4.身体健康;

5.符合岗位所需要的条件。

有下列情形之一的不得报名：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;被辞退未满5年的公职人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人;已招聘为行政事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开引才要求的人员;引进后即构成回避关系的;其他不得报名的情况。

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