2024年四川达州市宣汉县人力资源和社会保障局考核招聘服务期满“三支一扶”计划志

根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》的通知（川委办〔2019〕3号）和省人社厅、省委组织部、省委编办、省财政厅关于印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设实施意见》的通知（川人社发〔2017〕24号）等文件规定，经研究，决定采取直接考核的方式招聘我县服务期满“三支一扶”计划志愿者为乡镇事业单位工作人员。现将相关事宜公告如下。

宣汉县招募的且在岗的“三支一扶”计划志愿者。

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行及履行岗位职责的工作能力和身体条件；

（二）两年服务期已满且目前仍在岗；

（三）各年度考核均为合格及以上等次；

（四）本人愿意到我县乡镇缺编事业单位工作；

（五）有下列情况之一的不得招聘：

1.受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2.受过党纪、政纪处分的;

3.涉嫌有违法犯罪行为正在接受审查的;

4.失信被执行人；

5.服务期未满或服务期内不在岗的；

6.被录（聘）用为机关事业单位正式工作人员的。

（一）现场报名。符合条件的“三支一扶”计划志愿者，如实填写《宣汉县2024年服务期满“三支一扶”计划志愿者考核招聘为乡镇事业单位工作人员报名表》（见附件），张贴近期一寸免冠证件照，并提交招募文件、身份证、毕业证、资格（职业）证等原件和复印件，由本人于2024年8月28日工作时间内交宣汉县人社局601办公室。未按时提交报名资料的视为自动放弃，责任自负。

（二）资格审查。资格审查需查验报考者是否符合报考条件，并向相关部门了解有无违法违纪、失信被执行等情况。资格审查不合格的，不得进入考核程序。

（三）综合考核。县人社局会同相关部门组成考核招聘工作小组，深入到报名者所在服务单位，采取民主测评、群众座谈、实地查看资料等方式，对报名者服务期间的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考核，征求服务单位对报名者的鉴定意见。撰写综合考核报告，作为是否聘用的依据。

（四）体检。考核合格的人员按规定参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。体检人员初次体检不合格的，可在三日内申请复检一次。复查者的体检结果以复检医院结论为准。

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