2024年浙江杭州市萧山区教育发展研究中心选聘工作人员6人公告

杭州市萧山区教育发展研究中心2024年公开选聘工作人员公告

杭州市萧山区教育发展研究中心(以下简称：中心)为萧山区教育局管理的公益一类事业单位，主要职责：负责全区学校教学业务指导、中小学教师专业发展培训、基层学校继续教育管理工作和教育科学研究指导等工作。现因工作需要，经区教育局同意，中心面向区内外公开选聘工作人员6名，现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位及工作职责

1.选聘小学语文、初中英语、高中数学、高中化学和高中历史学科研训员各1名。主要工作职责：负责岗位对应学科的教学研究、教学评价、教师培训、课程建设等工作。

2.选聘科研员1名。主要工作职责：承担教育政策研究、教育科研课题管理与指导、科研成果评审与推广、科研培训管理、课程与教材研究、教法改革与指导，编辑教育类学术成果与学术期刊等工作。

二、选聘对象及范围

区内教育系统事业单位符合条件的在编在职教师;区外具有省特级教师或省教坛新秀或正高级职称的符合条件的在编在职教师。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，作风正派，具有良好社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正;

2.热爱教育事业，有较强的敬业精神、开拓精神和团队合作精神，有良好的职业声誉和一定知名度;

3.试用期后的年度考核均为合格及以上等次;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.无法律、法规认定为不得从事本岗位的情况。

(二)资格条件

研训员：

1.本科及以上学历，且具有符合对应岗位资质的教师资格证书;具备高级教师及以上专业技术职称，年龄在45周岁以下(1978年6月30日以后出生);获得正高级专业技术职称或省特级教师或省教坛新秀的，年龄放宽至50周岁以下(1973年6月30日以后出生);

2.任职期间获得县(区)级名师或设区市教坛新秀及以上荣誉称号;

3.现从事报名岗位所对应学段(或高于所对应岗位的基础教育学段)的学科教学或相关研训工作，并有3年及以上备课组长、教研组长或学校行政岗位的管理经历;

4.近五年有以下业务奖项之一：学术论文在专业期刊发表(第一作者);教学成果、课题成果获得设区市二等奖及以上(第一作者或执笔人);教学论文获得设区市二等奖及以上(第一作者);优质课评比获得设区市二等奖及以上。

5.有较强的组织、沟通与协调能力;

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