2024年浙江宁波市教育科学研究所招聘工作人员3人公告

宁波市教育科学研究所公开招聘工作人员的公告

根据单位工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位，挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子，经费形式为财政全额补助。

主要职责：开展教育政策、改革发展的综合研究以及教育重大问题的对策研究，为教育行政部门提供教育信息和决策咨询服务;开展各类教育理论研究与实践，普及教科知识、技术和方法，服务与推动群众性的教育科学研究;承担全市教育科研课题的管理工作，传播、推广、转化优秀成果;构建教科研协同创新机制，开展合作交流;开展教育评估研究，协助开展监测评价工作;开展中小学生德育和心理健康教育研究、家庭教育指导服务等工作。

二、招聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和团队合作能力;

3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;

4. 具有适应岗位要求的身体条件;

5. 具有宁波大市户口者优先考虑。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位一：心理研训教师(1名)

1.主要职责：负责心理课程教学、中心心理辅导及科普区域相关工作的开展等，协助联系各区县心理健康工作。

2.岗位要求：

(1)心理学(教育心理学、应用心理学等)等相关专业硕士研究生，原则上年龄35周岁以下(接受2024年应届毕业生实习)。

(2)具有心理咨询、心理学专业领域教学或科研工作经验优先，熟悉本专业的现状及发展趋势，具有扎实的专业理论基础和指导实践能力。

(二)招聘岗位二：学生成长指导教师(1名)

1.主要职责：协同开展学生成长指导研究等工作，协同学生成长指导活动和职业体验活动课程开展等。

2.岗位要求：

(1)教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业硕士研究生，原则上年龄35周岁(接受2024年应届毕业生实习)。

(2)有较强的实践研究能力，近五年来反映研究能力和研究方向的代表作1篇(公开发表或市级以上获奖)。

(3)有较强的统筹管理、组织协调能力，要求文字功底扎实、沟通交流能力突出。

(三)招聘岗位二：技术保障教师(1名)

1.主要职责：负责网络平台管理、场馆设施设备日常维护、技术保障、后勤服务等工作;兼任日常各类行政事务性，包括日常公文处理、协助会议(活动)组织、接待等工作;协同学生成长指导活动和职业体验活动课程开展等。

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