2024年郑州登封市市直事业单位招聘专业人才20名公告

登封市2024年市直事业单位公开招聘专业人才公告（第一号）

为优化市直事业单位人才队伍结构，经登封市委市政府研究决定，2024年计划公开招聘市直事业单位专业人才20名。为保障专业人才招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

本次计划为全市20个事业单位公开招聘20名专业人才。（具体岗位明细见附件）

三、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（四）具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位；符合岗位要求相对应的专业（专业类别参照2024年2月21日，教育部发布“普通高等学校本科专业目录（2024年版）”执行；研究生专业按照就近原则确定），具备适应岗位要求的身体条件，肢体健全。

（五）年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（六）参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认、缴费相结合的方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。

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