2024年年东兰县事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才公告

东兰县2024年事业单位公开招聘

高层次急需紧缺人才公告

为了满足我县事业单位人才的需求，优化人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）精神，我县决定面向社会公开招聘高层次急需紧缺人才22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.取得本科以上学历学士以上学位的普通高校毕业生；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.年龄一般为18周岁以上，30周岁以下（1993年1月6日至2006年1月6日期间出生），年龄35周岁以下（即1988年1月6日以后出生）。

（二）招聘对象和其他条件详见《东兰县2024年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才计划表》（附件1），专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》(附件3)。

本次招聘所涉及的年龄、学历学位（除应届生外）、专业技术资格、职（执）业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年1月6日为截止日期，年限按足年足月累计。

2024年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2024年7月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

3.现役军人；

4.公务员或事业单位工作人员被辞退的；

5.本县在职在编工作人员（含聘用控制数）；

6.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

（四）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。

二、招聘方式

组织参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，接受应聘人员报名。对应聘人员采取直接面试洽谈、组织考核方式进行。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。

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