2024年报考大学生村官待遇怎么样？有事业编制吗？

大学生村官没有编制，为聘用制，但是大学生村官在工作一段时间后，考公务员或事业单位编制，都可以有优先照顾的。为帮助大家备考，这里从大学生村官编制、招聘原则和招聘条件等方面来阐述报考大学生村官待遇怎么样，有事业编制吗，下面是具体内容，共大家参考！

一、大学生村官编制分析

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织切助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

二、招聘原则

1.“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则；

2.坚持德才兼备的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.具有岗位所需的学历（学位）、专业、户籍及其他要求；

2.本科生年龄在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁；

3.报考人员须具有岚县户籍（指考生报名时报考者户籍为岚县户籍或曾为岚县户籍）；

4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作；

(三)具有下列情形之一的，不得报考:

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.参加过邪教组织或非法宗教的；

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

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