2024年部分有编！山西省晋中学院高层次人才引进公告

大家好，这里是公务员考试网小编，晋中学院高层次人才引进公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

晋中学院是2004年教育部批准建立的省属全日制本科院校，学校为硕士学位授权立项建设单位，全省首批应用型本科高校建设单位，省级“高校文明单位”“综合治理先进单位”“平安单位”。

学校坐落于三晋腹地、晋商故里——山西省晋中市，是入驻山西省高校新校园区的10所高校之一，交通便利，条件优良。设本科专业53个，其中2A专业30个。与山西大学、山西农业大学联合培养硕士研究生。现有全日制普通本科学生20100余名，成人教育学员2190余名。在职教职工1023人，其中教授、副教授330余人，全国优秀教育工作者、全国高校优秀思想政治教育工作者、省高校中青年拔尖创新人才、“三晋英才”、省学术技术带头人、省级劳模、省教学名师等30余人。从北京大学、清华大学等重点大学聘请50多名知名学者为兼职教授、客座教授，其中国家杰青、长江特聘教授、国家级重点学科负责人、万人计划领军人才等4人。

学校大力实施“人才兴校”发展战略，积极开展“人才引育”专项行动，诚挚邀请海内外高层次人才考察指导和加盟发展，常年大力引进学科建设、专业建设等各项事业发展所需的各级各类高层次人才，共同推进学校事业更好发展取得新进步，同步实现高层次人才更好发展取得新业绩。

引进方式分为全职引进和柔性引进两种方式。全职引进通过调动、聘用等方式，要求全年在校工作，人事档案、社保关系均转入我校。柔性引进采取顾问指导、挂职兼职、技术咨询、退休特聘等方式，其人事关系不转入我校，实行目标责任合同管理模式，引进在本学科（行业）领域有较高影响力，能推进我校教育教学、学科建设、应用转型等各项事业发展的优秀高层次人才。

（一）引进条件及待遇

1.高层次人才引进分为四个类别。各层次人才相应条件及待遇如下：（表中各项待遇均为税前金额）

2.学校根据本人或团队的学术水平和教学科研成果，在考察的基础上确定相应人才类别。

3.对科研教学成果特别突出的人才和团队，不符合上述引进条件但学校确有需求的，可以采取“一事一议”。

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