2024年赶紧来看，事业单位在编护士怎么考试？

 

护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的，要考事业编制的考生可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站。部分地区相关考试招聘信息，会在人力资源和社会保障局网站公布；如果是公立医院的合同制护士也可咨询医院的人事科。通过事业单位招聘考试、资格审查、体检等一系列环节。最终录取的，可成为医院正式在编工作人员。

 

 

 

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

 

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招进编制，分配到具体工作的医院上班。

 

3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）。

 

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整取决于医院。

5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险合同护士较不稳定，部分三级以下的医院无保险。

 

6、合同解除：合同制护士归属医院医院可以解除劳动合同，编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，再由卫生局分配去向。

 

7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上，而合同护士拿的叫“养老保险金”，是其在职时每月交的养老保险，比退休金少。

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