2024年黑龙江事业单位考试：2024黑龙江鸡西市密山市部分事业单位引进急需人才50人公告

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为加大我市急需紧缺人才引进力度、拓宽统招高校毕业生就业渠道，促进全市经济社会发展，依据《黑龙江省人民政府办公厅印发关于统筹推进疫情防控和稳就业工作若干措施的通知》(黑政办规〔2024〕7号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《鸡西市引进市级急需紧缺高层次人才政策》(鸡办发〔2019〕17号)等文件精神，经密山市委、市政府批准，鸡西市人力资源和社会保障局核准，决定为我市部分事业单位公开引进急需人才50名，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则，依照德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的办法，面向省内外高校，重点集中引进2024届优秀高校毕业生。按照“按需设岗、职位公开、高校推荐、自愿申报、面试签约等程序公开引进、择优聘用。

二、引进人才方式、计划及岗位

(一)方式

此次引进人才工作重点采取面试与考察相结合的方式进行。

(二)计划

计划引进急需人才50名。

(三)岗位

引进岗位及具体要求详见《密山市2024年部分事业单位公开引进人才计划表》(附件1)

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。

(二)博士研究生年龄一般在35周岁及以下(1985年7月1日及以后出生)，硕士研究生年龄一般在30周岁及以下(1990年7月1日及以后出生)，本科学历毕业生年龄一般在25周岁及以下(1995年7月1日及以后出生)。

(三)具备引进岗位所需的学历、专业、技能及其他条件;应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。

(四)具备与工作岗位相匹配的专业理论知识和能胜任岗位工作的能力，具有良好的品行和职业道德。

(五)具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

(六)服从用人单位对岗位的安排和调整。

(七)具备招聘岗位所需要的其他条件。

以下人员不得报名：

(一)截至报名结束时，已被机关或事业单位正式录(聘)用的(含进入考察体检环节的)。

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