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2024年剑阁县2024年公开引进急需紧缺人才58人!

2024-05-31 荆轲网
中共剑阁县委组织部剑阁县人力资源和社会保障局中共剑阁县委人才工作领导小组办公室关于2024年公开引进急需紧缺人才的公告
为深入贯彻党的二十大精神和省委、市委决策部署,大力实施县委“1233”执政兴县战略,集聚一批急需紧缺人才助力我县经济社会发展,经批准,决定公开引进急需紧缺人才。现就有关事项公告如下。
一、引进计划
本次公开引进急需紧缺人才58名(岗位情况详见附件1)。
二、引进对象和条件
符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员)均可报名。其中,2024年应届毕业生原则上须在2024年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排,未参加国家禁止的组织及其活动;
3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识;
4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1.符合报考岗位条件的全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位。部分职位要求具有全日制本科及以上学历学位。
2.年龄一般不超过35周岁(1987年10月23日以后出生)。其中,取得正高级职称的专业技术人才不超过45周岁(1977年10月23日以后出生),取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生一般不超过40周岁(1982年10月23日以后出生);个别特殊的人才经县委人才工作领导小组研究后可适当放宽。
3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。
(三)有下列情形之一的,不得报名参与事业单位公开考核
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的;
5.近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.按照国家、省、市有关规定,到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
8.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员;

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