2024年江苏苏州市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘简章

江苏苏州市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘简章已发布，计划招聘1名工作人员。更多江苏事业单位招聘信息，请访问荆轲公考官网（https://www.gwy.com/）

苏州市劳动人事争议仲裁院因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》（苏委办发〔2019〕125号）和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》（苏人保事〔2010〕013号）的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

计算机系统操作工1名。（附岗位简介表）

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；

2．苏州市区户籍；

3. 年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）

4. 学历：本科学历；

5. 专业：法律类专业；

6. 其他条件：详见岗位简介表；

6．身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病；

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、技能考试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年9月1日至9月3日，联系电话：69820351。报名邮箱：512592355@qq.com。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市劳动人事争议仲裁院公益性岗位人员招聘报名表》（本人签名后上传扫描件或照片），并按岗位要求准备以下材料电子档（上传扫描件或照片）：⑴本人有效期内二代身份证；⑵2024年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、学历（学位）证书、生源户籍证明（户口簿）；(3)其他人员上传学历（学位）证书、户籍证明（户口簿）；(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），以邮件形式于2024年9月3 日24:00之前发送到512592355@qq.com（以邮件发送时间为准）。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

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