2024年快看！2024中国老挝磨憨-磨丁经济合作区管理委员会招聘15人

中国老挝磨憨—磨丁经济合作区（简称：磨憨—磨丁合作区）位于中国云南省和老挝南塔省交界区域，地处中老铁路、昆曼国际公路以及老挝南北公路的关键节点，是中国与中南半岛的交通枢纽中心之一。2016年3月4日，国务院正式批复同意设立中国老挝磨憨—磨丁经济合作区，中国老挝磨憨—磨丁经济合作区成为继中哈霍尔果斯国际边境合作中心之后，我国与毗邻国家共同建立的第二个跨境经济合作区。2024年12月3日，中老铁路开通运营后，磨憨成为同时拥有国家一类公路和铁路口岸的重要交通枢纽，是中国通往老挝唯一的国家级陆路口岸。2024年4月28日，云南省委、省政府决定由昆明市全面托管西双版纳州磨憨镇，昆明市成为全国唯一一座拥有边境口岸的省会城市。托管以来，磨憨—磨丁合作区认真落实云南省委、省政府和昆明市委、市政府全面托管磨憨的决策部署要求，抢抓RCEP生效实施、中老铁路开通运营的历史机遇，紧紧围绕“一年见成效、两年有突破、三年大发展”目标，全力推动磨憨国际口岸城市建设。昆明—磨憨陆港型（陆上边境口岸型）国家物流枢纽成功纳入2024年度国家物流枢纽建设名单，磨憨—磨丁合作区入选国家进口贸易促进创新示范区。

为有效缓解各部门工作任务重、专业人员紧缺急需问题，促进各项工作有序开展，根据产业发展定位和新业态需要，中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管理委员会（以下简称：磨憨—磨丁合作区管委会）决定面向社会公开招聘劳动合同聘用人员（紧缺急需专业人员）。现将有关事项公告如下：

本次面向社会公开招聘15名劳动合同聘用人员（紧缺急需专业人员），为编外人员（不占行政事业编制）。招聘对象为实绩突出的复合型人才，须具备相关工作经历，专业素养较高，专业水平和专业能力较强。具体招聘岗位及招聘条件详见《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2024年公开招聘劳动合同聘用人员（紧缺急需专业人员）岗位计划表》（附件1）。

（一）拟聘人员按劳动合同进行管理，首次合同期限为3年，试用期6个月，试用期含在劳动合同期限内。实行1年考核考察期（含试用期），签订补充协议，自聘用之日起计算考核考察期。考核考察期内按照一般劳动合同聘用人员相关管理办法管理并兑现薪酬待遇，试用期应发工资约为5000元/月，转正后应发工资约为7000元/月。考核考察期（含试用期）满，经考核合格的，按管委会内部岗位聘任主管级别兑现薪酬待遇，应发工资约为7500元/月；根据工作需要及个人表现，符合条件的可聘任为主管（属内部岗位聘任，非领导职数）。考核考察期（含试用期）满经考核不合格的，在管委会内部其他部门有需求的情况下，可调整工作岗位，但不再按照紧缺急需专业人员管理，薪酬待遇等按照一般劳动合同聘用人员管理兑现；调整工作岗位6个月后经再次考核仍不能胜任工作的，按照《劳动合同法》等相关规定解除劳动合同；在管委会内部其他部门无需求的情况下，按照《劳动合同法》等相关规定解除劳动合同。

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