2024年纳入乡镇事业编！吕梁启动招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作

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为进一步壮大城乡基层人才队伍，为全面推进乡村振兴和基层治理，提供有力人才支撑，根据省委组织部有关要求。8月19日吕梁市委组织部出台《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》

下面，有请吕梁市委组织部新闻发言人，就《实施方案》有关内容进行权威解读。

问：为什么要招聘大学生到村（社区）工作？

招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的目的是进一步拓宽村（社区）“两委”换届干部人选来源渠道，着力选拔一批适应乡村振兴和基层治理需要的农村“带头人”，不断优化村级干部结构，全面提升村级干部队伍整体素质。

问：那会不会是去村（社区）当临时工、合同工？

聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。试用期满考核合格后，由县（市、区）组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇（街道）事业编制。服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。

问：能够纳入事业编制！应聘需要什么条件？

首先必须具有本科及以上学历并取得相应学位。为了广纳人才，我们对专业不设限制，年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁。需要提醒的是，由于岗位多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，男性相对适宜一些。具体资格条件以招聘公告为准。

问：应聘条件很宽，那怎么才能把更适合农村工作的青年人才选出来呢？

为真正把基层需要的人才选出来，招聘的笔试、面试等环节在考察政治理论、法律常识、公文写作等公共基础知识的基础上，更加注重对乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面内容的考察测试，同时探索设置体能测试等项目。

问：岗位设置情况是怎样的？

招聘岗位主要分为三类：

●村（社区）党组织班子成员或村（社区）党组织书记助理。这类岗位面向党龄一年以上的中共正式党员招聘。

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