2024年平果市卫生健康局2024年公开招聘财政供养编外聘用人员公告

【导读】平果市卫生健康局2024年公开招聘财政供养编外聘用人员公告来啦！详细信息请阅读下文

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为做好巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作，根据《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）精神，决定面向社会公开招聘财政供养编外聘用人员5名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下：

一、招聘岗位和名额

巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作人员5名。

二、岗位招聘条件

（一）政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；

（二）具有专科及以上学历，专业为：临床医学与医学技术类，公共卫生与预防医学类，中医学类，药学类，护理类，卫生监督，卫生信息管理，公共卫生管理，中国汉语言文学及文秘类；

（三）年龄20周岁以上，40周岁以下（1981年11月22日-2001年11月22日之间出生）；

（四）能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。

（五）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被辞退、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

三、聘用人员的管理

本次招聘按《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）有关规定执行，实行聘用制，合格者与平果市卫生健康局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的、考核达到合格以上等次的予以续聘；对考核结果为基本合格的聘用人员留用察看一年，次年考核结果仍达不到合格等次以上的，给予解除劳动合同。聘用人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，给予解除劳动合同。聘用人员发生《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）第二十五条第（二）、（三）、（四）、（五）项情形之一的，当年考核结果确定为不合格等次，给予解除劳动合同。

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