2024年农村教师特岗计划是什么？事业单位特岗待遇如何？

事业单位招聘的特岗是特岗教师的意思。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

1、什么是“特岗”

“特岗”，全称农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。

2、农村教师特岗实施地区范围

2006-2008年“特岗计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场)，包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年，实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。

3、农村教师特岗计划招聘对象和条件

(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。

(2)未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具现工作单位同意报考证明原件)。

(3)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

(4)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

(5)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

4、农村教师特岗计划的招聘程序

特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则，按下列程序进行：公布需求?自愿报名??资格审查??考试考核?集中培训?资格认定??签订合同?上岗任教。

5、事业单位特岗福利待遇

(1)特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。其他津贴补助由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳人当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险，聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业。

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