2024年内外勤?招聘200人，三亚市海棠区政府机关事业单位2024年编外人员招聘

为满足机关事业单位编外聘用人才资源需求，拓展编外聘用补充渠道，实行总量控制、动态管理的运行方式，建立编外聘用人员储备库，进一步提升海棠区人才队伍建设，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，结合我区实际，制定本公告。

坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化进出用人管理机制，广泛吸纳各类人才，及时建立人才储备，为海棠区高质量发展提供智力支持和人才保障。

此次招聘的人员将作为我区机关事业单位编外聘用人员储备人员，入库后有效期为1年，有效期满后，储备人员资格自动失效。区机关事业单位编外聘用人员储备库储备数量为：编外聘用内勤人员名额为50名，编外聘用外勤人员名额为150名。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.编外聘用储备人员需在报考当日前取得毕业证，编外聘用内勤储备人员具有大专及以上学历，学历证明以学信网信息认证为准，编外聘用外勤储备人员需高中以上学历;

6.编外聘用内勤储备人员：18周岁以上、35周岁以下(1987年10月5日至2005年10月5日期间出生);编外聘用外勤储备人员：18周岁以上、45周岁以下(1977年10月5日至2005年10月5日期间出生);以上年龄以身份证载明的出生日期为准;

7.具备一定的计算机应用与操作能力，能熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力;

8.符合岗位所需的其他具体条件及资格要求。

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.失信被执行人;

6.现为海棠区机关事业单位编外聘用人员的;

7.曾在三亚市海棠区机关事业单位因违反工作纪律被开除的人员;

8.其他违反有关规定不适宜报考的。

参照《三亚市海棠区人民政府关于印发

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