2024年山西省兴县引进医疗卫生高层次人才公告

大家好，这里是公务员考试网小编，兴县引进医疗卫生高层次人才公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，优化医疗卫生人员结构配置，提高县域医疗卫生技术水平，根据中共兴县县委办公室、兴县人民政府办公室关于印发《兴县引进医疗卫生高层次人才实施意见》的通知（兴办发〔2024〕18号）精神，决定面向社会引进一批高层次医疗卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下：

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）坚持平等、择优的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗引进的原则。

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

（一）第一类：医学类专业的全日制硕士研究生及以上学历学位人员。

（二）第二类：经临床住院医师规范化培训3年期满合格的本科学历临床医师（按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）。

（三）第三类：二甲医院学科带头人，工作满20年以上，中级职称及以上任职资格人员；三甲医院工作满10年，副高职称及以上任职资格人员。

（四）第四类：卫生系列副高职称及以上任职资格人员。

（五）第五类：具备卫生系列副高职称、退休后愿意来兴县工作的人员。

（六）第六类：获得一定水平的医学奖项，医疗技术方面确有专长的医学类人才。

（七）第七类：省优专家、获得国务院政府特殊津贴的医疗专家。

（八）第八类：高水平医疗专家团队。

以上八类人员均须服从兴县医疗卫生部门的内部调剂。三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具有适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。

（五）有下列情形不在引进范围：

1．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3．身体患病需要长期服药的；听力、视力、肢体有缺陷的人员。

根据兴县医疗卫生人才需求状况，使用刚柔性相结合的引进办法，采取面议、考核等方式由兴县医疗卫生引才工作领导小组（以下简称领导小组）确定人选。

如果认准备考，可联系网站客服获取最新公考资料！

学员评价