2024年汕头市金平区住房和城乡建设局及下属事业单位公开招聘公告（4名）

汕头市金平区住房和城乡建设局及下属事业单位公开招聘机关聘用人员

和购买服务人员公告

因工作需要，按照《汕头市金平区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕金机编办〔2019〕9号)相关规定，汕头市金平区住房和城乡建设局及下属事业单位拟面向社会公开招聘机关聘用人员和购买服务人员。具体有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

根据工作需要和编制情况，本次招聘共3个岗位，合计4名人员。具体岗位及条件详见《汕头市金平区住房和城乡建设局公开招聘机关聘用人员岗位表》（附件1）及《汕头市金平区住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘购买服务人员岗位表》（附件2）。

二、报考条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄35周岁及以下(1987年5月29日（含）后出生)；

3.具有国家承认的大专及以上学历；

4.具备岗位所需的专业知识；

5.汕头市金平区、龙湖区户籍；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.工作经验不满2年以上的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、管理方式和薪酬待遇

（一）管理方式。被聘人员属机关聘用人员和事业单位购买服务人员，实行聘期制。招聘单位与获聘者签订劳动合同。合同期满后考核合格根据岗位需要可续签劳动合同；不合格不再签订劳动合同。

（二）薪酬待遇。待遇标准按照《汕头市金平区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》执行(新聘机关聘用人员每月薪酬标准3600元，新聘事业单位购买服务人员每月薪酬标准3170元），按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇。新聘人员连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬或经费补助标准。

四、招聘公告的发布

招聘公告通过金平区政务信息网面向社会公开发布。

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