2024年事业编是什么？和公务员的区别有哪些？

事业编制简称为事业编，是国家设立的各类事业单位中的人员编制，事业编的实施单位广泛，包括教育、科研、文化、卫生多个领域，单位的目标是提供社会服务和公益商品，与行政编制相比，事业编制在经费来源上更为多样，包括全额拨款、差额补助和自收自支多种形式，这取决于各单位的性质和运营模式。公务员考试网小编为大家整理了事业编的显著特点和公务员的区别所在，以供大家作为参考。

一、事业编具有以下几个显著特点：

 

1、经费形式多样：事业编制的经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理多种形式，全额拨款事业单位多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校；差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和所在单位收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点；自收自支事业单位则与企业相似，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院。

 

2、实行标准管理：根据服务对象、服务内容、工作方式方面特点，一些领域制定了编制标准，如中小学、乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、疾控中心均已出台全国性标准，根据标准来确定人员编制，使之达到科学、合理。

 

3、与财政承受能力关系密切：增加财政补助事业编制应与本地区经济发展水平、财政承受能力相适应。

 

二、事业编和公务员在多个方面存在以下明显的区别：

 

1、公务员属于行政编，即国家行政机关的正式工作人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。而事业编则是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

 

2、公务员享有相对较高的职业稳定性，一般不需要签订劳动合同，也不会面临失业的风险。而事业编员工则实行合同聘用制，需要签订劳动合同，因此在一定程度上存在失业的风险。

 

3、公务员和事业编员工的工资待遇也存在差异。公务员享有车贴，部分地区公务员还有年终奖等额外收入，而事业编员工则实行绩效工资制，个人绩效与工资相挂钩，工资水平可能会因单位不同而有所差异。

如果认准备考，可联系网站客服获取最新公考资料！

学员评价