2024年梧州市万秀区2024年第一次直接面试招聘事业单位工作人员公告
为满足2024年我区事业单位补充人员的需要，为优化我区事业单位工作人员结构，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2024〕6号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位（非中小学教师岗位）工作人员10名，使用事业编制的小学教师25名，使用聘用教师控制数28名,共63名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
（二）保密、回避的原则。
二、招聘岗位
各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2024年第一次直接面试招聘事业单位（非中小学教师岗位）工作人员计划表》（附件1）、《梧州市万秀区2024年第一次直接面试招聘教师计划表》（附件2）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的资格条件；
（五）身体健康；
（六）基本条件：
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下（1990年1月11日至2003年1月11日期间出生）。
2.具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或择业期内(2019年至2024年)未就业毕业生。
（七）2024年毕业生需在2024年7月底前提交毕业证、学位证、报到证和岗位要求的职业资格证等证件。逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签的就业协议书自动失效。
（八）如有户籍条件限制的，入户登记时间为2024年1月11日以前。
（九）具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
（十）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。
四、招聘方式及要求
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