2024年潍坊高新技术产业开发区2024年公开招聘聘任制人员（第二批次）公告

根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分聘任制人员，现将有关事项公告如下：

招聘聘任制人员15名。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（三）符合岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件（详见附件）。

下列人员不得报考：现役军人；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；潍坊高新区机关事业单位在编人员；按规定其他不能报考的情形。

（一）网上报名

应聘人员于2024年11月21日—11月24日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片及有关证件扫描件，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员于2024年11月22日—11月25日（截至11:00），登录报名网站缴纳笔试考务费（40元/场次），逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，计划聘用l人的，取消招聘计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。准考证打印时间另行通知。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。采取专业测试、文稿写作等方式，对应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质等进行全面考查。其中，综合管理C岗位笔试分2轮，每轮测试不同的公文文体，主要考查应聘人员的政策理论水平、综合分析能力、文字写作功底等，笔试成绩按每轮各占50%的比例计算。笔试结束后，按岗位招聘计划1:5的比例确定入围面试人选，达不到1:5比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

2.面试。采取专业化面试、结构化面试等方式，重点考查应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

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