2024年孝南区2024年补充引进人才公告

荆轲公考快讯!近日,湖北省发布了孝南区2024年补充引进人才公告 ,为了方便广大考生及时了解,荆轲快讯为你详细介绍下详细情况,希望广大考生及时关注:
根据《孝南区“十四五”人才发展规划》和《孝南区2024年人才引进工作方案》,人才引进工作取得了阶段性成果,但是部分岗位出现空缺,导致部分急需人才引进不到位。现根据部分用人单位的需求,在原《孝南区2024年人才引进公告》基础上,发布补充引进人才公告如下:
一、引进对象及基本条件
1.引进高校优秀学子条件:全日制博士研究生、硕士研究生、“985”“211”或双一流高校本科毕业生(不含高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生),年龄一般不超过35岁(即1986年8月1日后出生,计算年龄截止时间为2024年8月1日,下同),入选后须在孝南区事业单位工作3年以上。
2.引进专业技术人才条件:具有中级及以上职称的专业技术人才,拥有自主知识产权的发明专利或岗位急需紧缺的特殊人才,年龄一般不超过40岁,具有急需岗位工作经历时间较长的可适当放宽,入选后须在孝南区事业单位工作3年以上。
3.引进区外优秀事业单位工作人员条件:人选须为外地同类性质、同级财政事业单位在编在岗人员,年龄一般在35周岁及以下,近三年年度考核为合格及以上等次,具有全日制本科及以上学历。引进后须在孝南区事业单位工作5年以上。
具体岗位条件见附件1(《孝南区2024年补充引进人才岗位条件表》)。
二、人才引进流程
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