2024年宜昌市夷陵区引进卫生健康系统急需紧缺人才50人

宜昌市夷陵区引进卫生健康系统急需紧缺人才50人已发布，荆轲公考小编整理具体公告内容如下：

根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2024〕21号）精神，为深入实施人才强区战略，打造区域人才集聚地，结合实际需要，现就宜昌市夷陵区2024年度卫生健康系统急需紧缺人才引进工作公告如下：

一、引进岗位及职数

本次引进急需紧缺人才50名。每个岗位的人才引进条件详见《宜昌市夷陵区2024年度引进卫生健康系统急需紧缺人才岗位需求目录》（以下简称《目录》，见附件）。

二、引进对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，具有相应学历学位且能在规定时间取得学历学位证书或认证书；

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件见《目录》)。

（二）有下列情形之一的人员不受理报名：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.在读普通高校非2024届应届毕业生；

5.现役军人；

6.夷陵区内在编公务员和事业单位工作人员;

7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

夷陵区引进卫生健康系统急需紧缺人才最低服务年限为5年（博士研究生、高级职称人员为8年）。

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