2024年玉林市玉州区城市管理监督局2024年公开招聘编外工作人员公告

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因工作需要，玉林市玉州区城市管理监督局向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘对象及要求

办公室辅助人员2名，财务类岗位辅助人员2名，督查类岗位辅助人员2名。具体岗位要求详见附件1。

三、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。

（三）年龄：21周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2000年11月期间出生），有财务工作经验可适当放宽年龄限制。

（四）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。

（五）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（六）符合具体报名岗位（详见附件1）中的有关要求。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被开除公职的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

5.被依法列为失信被执行的人员。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

8.其他不宜从事社会化工作的人员。

四、福利待遇

（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年（含试用期），合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

（四）被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3520元（含五险单位和个人部分）。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

五、招聘程序和办法

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