2024年招93人！2024年夏邑县事业单位引进人才！

根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》商招才办【2024】14号、《第六届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县总体实施方案》夏招才办【2024】2号、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》商人社办【2024】26号等文件精神，经县委、县政府同意，决定为我县卫健委系统引进一批急需紧缺人才，特制定本公告。

大力实施人才优先发展战略、人才强县战略和创新驱动发展战略，以推动高质量发展为主题，拓宽引才渠道，创新引才举措；围绕人才需求与高端引领相结合，坚持德才兼备的用人标准引进人才，不断为夏邑经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

我县计划引进高层次人才和急需紧缺人才共计93人（人事代理），其中县人民医院30人，县第二人民医院14人，县妇幼保健院15人，县中医院8人，县中心医院15人，县城东社区卫生服务中心11人。具体招聘岗位、学历、专业、年龄要求详见（附件1）《第六届中国·河南招才引智创新发展大会夏邑县卫健委系统引进人才招聘计划表》。

（一）具有下列资格条件的人员可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、年龄要求，本科生30周岁以下（1993年9月1日以后出生），硕士研究生35周岁及以下（1988年9月1日以后出生），具有副高级职称40周岁及以下（1983年9月1日以后出生），博士研究生45周岁及以下（1978年9月1日以后出生），年龄另有要求的以（附件1）标注为准。

4、符合岗位要求并取得毕业证、学位证，全国普通高等院校本科毕业生、硕士研究生（含2017年以后招录的非全日制硕士研究生）、博士研究生。

5、具备正常履职所需的身体素质条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、夏邑县机关事业单位在册、在岗人员（包括试用期、服务期内人员）、现役军人、普通高等院校在读学生；

5、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

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