2024年招聘14人！2024年聊城高唐县事业单位第二批优秀青年人才引进

为深入实施新时代人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化事业单位人才队伍结构，更好服务全县经济社会高质量发展，经研究决定，开展2024年高唐县事业单位第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下：

（一）引进人才数量

共计14名，具体岗位详见附件。

（二）引进范围

1.国内普通高等院校、承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业的硕士、博士研究生。

2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。

3.具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。

4.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

以上人员限2024年应届高校毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以是否缴纳过社会保险为依据）。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2024年、2024年毕业)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；

3、年龄应在40周岁以下（1982年10月5日后出生）。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、受处分期间或者未满影响期限的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；

7、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；

8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；

9、法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书，应于2024年10月5日前取得。其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，可于体检前提供教育部门出具的学历学位认证材料。

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