2024年长春市朝阳区基层公益性岗位人员招聘公告

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为贯彻落实我市“保基本就业、保基本民生”工作要求，加强街道（镇）、社区基层公共服务平台力量，提升就业服务和民生服务能力，现面向社会公开招聘25名公益性岗位人员，公告如下：

一、招聘岗位

街道、社区、公共服务窗口公益性岗位

二、招聘单位、人数

图片

三、招聘条件

（一）长春市城区、开发区城镇户籍（不含双阳区、九台区）人员，遵守国家法律法规，品行端正；具有较高的政治素质和理论素养；热爱社区工作，热心公益事业；身体健康，高中以上学历，熟练计算机操作。

（二）法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望、进行失业登记并申领《就业创业证》下列人员：

1.下岗失业人员。

2.大龄失业人员。

3.享受最低生活保障且失业1年以上（含1年）人员。

4．零就业家庭人员。

注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业（法人或股东身份）的人员不予报名；距离退休年龄（男60周岁，女50周岁）不足两年的不予报名。

四、人员管理和待遇

（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，经用人单位研究决定即行终止协议。

（二）公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（签订《公益性岗位人员援助期限承诺保证书》，上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。

（三）聘用人员按本市现行最低工资标准给予岗位补贴。并享受基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险和采暖费补贴。岗位补贴和社会保险补贴从就业专项资金列支，不包括聘用人员个人应缴纳的基本保险费。

注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

公告发布时间为2024年9月9日至9月12日。在通过长春朝阳人社、长春朝阳就业微信公众号，民生服务大厦和人力资源市场多点宣传的基础上，由各街（镇）、社区人力资源社会保障服务机构面向社会公开发布招聘信息。

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