2024年招127人！河南省体育局局属训练单位招聘优秀运动员公告已发布！

为促进河南省体育事业健康可持续发展，保持运动队伍的稳定，根据国家体育总局、教育部、公安部、财政部、原人事部、原劳动和社会保障部《关于印发运动员聘用暂行办法的通知》（体人字〔2007〕412号）精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）要求，根据河南省体育局局属训练单位2024年度优秀运动员招聘工作计划，在运动员编制和岗位空缺范围内，主要面向河南省运动队、集训队考核招聘优秀运动员，现制定工作方案如下。

着眼于我省竞技体育长远发展和优秀运动队队伍建设，结合重大赛事的备战和参赛工作的实际需求，加强省竞技体育后备人才的输送，招聘优秀体育人才充实运动员队伍。招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优、科学、规范”的原则，采用考核招聘的方式进行。

考核招聘工作在省人力资源社会保障厅监督、指导下，省体育局成立考核招聘工作领导小组，局主要负责同志任组长，分管人事工作的副局长任副组长，人事教育处、竞技体育处、纪检部门、相关事业单位负责同志任成员。领导小组办公室设在局人事教育处，具体负责招聘的组织、协调工作。局属各训练单位也成立相应组织，具体负责本单位的考核招聘工作。

局属各训练单位2024年度共计划考核招聘优秀运动员127人。

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业知识和技能；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）达到一级运动员及以上等级水平；

（七）初中以上学历；

（八）年龄一般不超过30周岁（16周岁以下报名者，需监护人书面同意），个别项目，成绩特别优秀的年龄可适当放宽；

（九）具备岗位所要求的专业及专项成绩要求。

有下列情形之一的不得报名应聘：

（一）受到过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

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