2024年浙江省事业单位联考考试科目，考生点击查看

浙江事业单位考试科目是综合应用能力、职业能力倾向测验。职测考察报考人员是否具备从事事业单位工作的潜能，综合应用考察的是考生各方面的能力，包括阅读理解、归纳概括、逻辑思维、综合分析、解决问题、文字表达能力等。

1、职测考察内容

考察内容包括五个部分，分别是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

（1）言语理解考察考生语言运用能力，需要考生能准确识别、理解和运用字、词语，正确概括主旨，判断和理解作者的态度、意图等。

言语理解常见的有举例论证、反面论证、原因论证、援引观点、背景铺垫等，不同论证有着不同的标志词，大家在作答的时候可以重点关注，举例论证常见的标志词有“比如、例如、数据、年份、人名、地名等。反面论证常见的标志词有否则、不然、如果......不、如果......没有等，原因论证常见的标识词有因为、由于等，援引观点标识词有人认为、有一种观点认为、名人名言等，背景铺垫标识词是近年来、改革开放以来、日前、当下......、随着……的变化等。

（2）数量关系考察考生数学运算能力、数字排列规律的识别能力等。

数量关系答题常见方法是代入排除法、特值法等，在选项信息充分，有两个或两个以上的数字，这时候我们可以直接代入已知的量，就能选出答案，特值法是将题目中不影响结果的量用特殊值代替，简化计算量，达到快速计算的目的。

（3）判断推理考察对词语、图形、概念、短文等材料的理解、判断能力。

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