2024年郑州航空港经济综合实验区关于择优选拔优秀年轻科级领导干部公告

郑州航空港经济综合实验区关于择优选拔优秀年轻科级领导干部开始啦，报名时间和报名方式都已经确定好啦，同学们可以认真备考了。对于此次郑州航空港经济综合实验区关于择优选拔优秀年轻科级领导干部公告的具体安排，公考已经为大家准备好了，一起来看看吧。

为贯彻落实中央《2019―2024年全国党政领导班子建设规划纲要》有关要求，深化拓展省委“墩苗育苗”计划和市委“双百工程”，大力发现培养选拔优秀年轻干部，经区党工委研究，决定采取择优选拔方式，从全区科级干部中择优选拔一批优秀年轻科级领导干部，现公告如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和省委、市委关于优化干部成长路径和加强年轻干部培养选拔部署要求，着眼今后5年、10年乃至更长时期各级领导班子和干部队伍建设需要，坚持好干部标准，突出党组织的领导和把关作用，以个人德才为根本，以实干实绩实效为导向，以业绩评价为核心，以岗位匹配度为前提，采取专项调研、精准识别等方式，择优选拔一批优秀年轻科级领导干部。进一步强化“干部是干出来的、不是熬出来的”的鲜明用人导向，完善年轻干部“选、育、用、管”机制链条，为推进航空港实验区高质量发展、高水平开放、高品质建设提供更加充足的干部储备和人才支撑。

二、选拔职数

本次择优选拔人选共30名。其中，办事处主任人选5名，区直机关科长人选25名。

三、选拔范围

郑州航空港经济综合实验区党政机关、群团组织、事业单位符合条件的科级（或相当职务层次）干部。

四、资格条件

报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等规定的任职资格和标准条件。主要包括：

（一）政治立场坚定，政治素质过硬，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”；

（二）已进行公务员登记或参公登记，或具有事业编制身份，且进入机关和事业单位的方式符合相关政策要求；

（三）具有大学本科及以上学历；

（四）2018年以来年度考核为称职（合格）及以上等次；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

办事处主任人选，同时应具备：年龄40岁（1981年1月1日以后出生）以下；中共正式党员；现任乡科级正职或一级主任科员、二级主任科员（或相当职务层次）；或任乡科级副职或三级主任科员、四级主任科员（或相当职务层次）满2年。

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