2024年重庆市万州区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员（第一批）面试工作方案

万州区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员（第一批）、万州区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才（第一批）、万州区2024年招募“三支一扶”人员、万州区2024年面向达州、开州、云阳地区公开遴选事业单位工作人员面试工作方案

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）、《重庆市万州区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员公告》《万州区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才公告》《重庆市2024年招募“三支一扶”人员简章》《重庆市万州区人力资源和社会保障局2024年面向达州、开州、云阳地区公开遴选事业单位工作人员的公告》等有关规定，现就万州区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员（第一批）、万州区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才（第一批）、万州区2024年招募“三支一扶”人员、万州区2024年面向达州、开州、云阳地区公开遴选事业单位工作人员面试工作，制定本实施方案。

一、面试对象

本次面试对象包括部分万州区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员、部分万州区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才、万州区2024年招募“三支一扶”人员、万州区2024年面向达州、开州、云阳地区公开遴选事业单位工作人员经资格复审合格的考生。

二、面试办法、时间及地点

根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，本次面试分为结构化面试、试讲与结构化面试相结合的两种方式，不同岗位的面试方式、面试时间有所区别。具体安排情况附后。

注意：面试方式为试讲与结构化面试相结合的岗位，其试讲安排在7月1日开展，结构化面试安排在7月2日开展，请考生注意时间安排。

（一）7月1日面试

（1）试讲：即按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行。主要考察考生的教学实战能力。

参加人员范围：万州区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员公告、万州区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才公告中专业技能测试方式为试讲的岗位，具体名单见附件。

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