2024年张家口怀来县惠民劳务派遣有限公司公开招聘基层劳动保障就业服务专职工作人员

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依据市《关于进一步完善就业服务工作的通知》的文件精神,为进一步健全我县公共就业服务体系,打造就业服务网格化管理,彻底解决基层就业服务平台人员短缺问题,经市、县政府批准,现面向社会公开招聘从事劳动保障就业服务平台专职工作人员30名。为确保招聘工作顺利进行,体现民主、公开、竞争、择优的原则,特制定如下招聘方案。
一、招聘原则和方式
公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘由第三方劳务派遣公司按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训、签订劳务派遣合同等程序进行招聘。
二、招聘计划
招聘基层劳动保障就业服务平台专职工作人员30名(男女不限)。专项从事乡镇和社区就业服务工作。
应聘人员可通过“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏查询招聘信息。
特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间、地点、有关要求等,已在本公告详细写明,请认真阅读。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.拥护中国共产党的领导,坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规,品行端正,办事公道,作风正派,乐于为民服务;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下,(即:1985年7月13日至2003年7月13日期间出生);
5.具有普通全日制大专(含高级技工学校)及以上学历应往届高校毕业生(专业不限)。(在“学信网”可查询到所获得的相应学历);
6.应聘人员须具有怀来县户籍或父母、配偶为怀来籍常驻人口;
7.身体健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,具有正常履行职责的身体条件;
8.能够熟练操作计算机,熟悉常用办公软件;
9.服从用人单位管理,遵守规章制度,具有较强的执行力;
10.有下列情况之一的,不得参加公开招聘:
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